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中远海运人才发展院召开2022年工作会、党建工作会暨安全工作会
发布日期:2022-02-23     信息来源:      浏览次数:

2月16日,中远海运人才发展院召开2022年工作会、党建工作会暨安全工作会,认真贯彻落实集团年度工作会精神,全面总结人才院2021年工作情况,分析当前发展形势,部署2022年目标任务。


会上,人才院党委书记、院长韩超作了题为《坚守战略初衷,担当战略使命,为集团“四个领航”育人育才、赋能助力》的主题讲话,回顾了人才院改革发展历程,系统阐释“大学大事”,对推动人才院高质量发展做出全面工作部署。党委副书记、副院长邹乐文作了题为《党建引领,守正创新,凝心聚力,创造价值,为推动高质量发展提供坚强保障》的党委工作报告。会议以书面形式作了安全生产工作报告。



会议认为,人才院成立以来,认真贯彻落实集团党组决策部署,明确“大学大事”,注重“节奏把握”,实现“兜底保障”,重点攻坚任务取得突破,各项工作取得显著成效,“十四五”实现良好开局,奠定了人才院长期健康发展的基石。尤其是2021年,人才院全体教职员工精诚团结、奋勇拼搏,攻坚克难、成效突出:聚焦提质创优,教学培训开创新局面;聚焦立心铸魂,党建引领展现新作为;聚焦动力激发,管理提升呈现新气象;聚焦战略落地,教育改革取得新成就;聚焦四个工程,新校建设实现新跨越;聚焦全力保障,校区搬迁启航新征程;聚焦引擎未来,创新发展擘画新蓝图。

会议指出,坚守战略初衷,担当战略使命,为集团“四个领航”育人育才、赋能助力,是人才院的根本大计,也是心怀“国之大者”、服务“大国船队”的基本要求。2022年是集团教育培训体系落地实施和人才院搬迁新:蟮牡谝桓鐾暾甓,是“十四五”规划落地的关键一年,是人才院由“转型”向“成型”迈进的关键一年,全体教职员工要准确把握战略定位和发展方位,抓住机遇,迎接挑战,守正创新,追求卓越,倾力推动高质量发展。

会议明确,人才院2022年总体工作要求为:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神,学习领会中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验,坚决贯彻落实集团决策部署,把握新发展阶段,完整全面准确贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,聚焦“大学大事”,全力推进“1+2+3”工作任务,用好“3”大机制,加快实现“3+2+1”发展目标,全面推动集团教育培训体系落地实施,全方位赋能集团“四个领航”,持续推动人才发展院高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议对2022年人才院党建工作作出六个方面具体部署:一是加强党的全面领导,保障改革发展正确方向;二是坚持深度融合,提升党建引领发展能力;三是着力守正创新,推动基层党建工作再上台阶;四是聚焦价值创造,提质增效赋能集团“领航”;五是贯彻从严治党,打造风清气正良好生态;六是坚持以人为本,激发干事创业蓬勃力量。

会议强调,推进人才院改革发展事业,重点要把握两大关键:一是坚决贯彻中央决策,深刻把握“三新一高”要求:要立足新发展阶段,持续把握改革发展大势;要贯彻新发展理念,持续变革思想激发潜能;要构建新发展格局,持续做强做优“四块牌子”;要推动高质量发展,持续赋能人才强企战略。二是坚决落实集团部署,持续赋能“四个领航”目标:要坚持“党校姓党”,增强党建本领,赋能集团“党建领航”;要强化战略引领,推进全面转型,赋能集团“价值领航”;要深化科技创新,建设智慧校园,赋能集团“科技领航”;要坚定发展目标,铸造特色品牌,赋能集团“全球领航”。

会议号召,人才院全体教职员工要聚焦“中国一流的企业党校、世界一流的企业大学”建设目标,在迎接挑战的新征程中奋楫扬帆,在攻坚克难的新起点上担当作为,创新形成“人才发展院版”的“原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果”,为早日建成“全体中远海运人的精神家园”接续奋斗!


会上,表彰了人才发展院2021年度先进集体和先进个人,签订并颁发了2022年度《经营业绩责任书/经营管理任务书》、《党建工作责任书》和《安全生产和生态环保工作责任书》。企业管理分院、职业教育分院党总支等5家单位分别作行政、党建和先进典型经验交流发言,与会人员共同观看了人才院2021年度工作成果回顾视频。

会议以视频形式召开,人才院领导班子成员,总部各部门、分院、中心及异地分支机构负责人、教职员工代表200余人参加会议。

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